職位要求:
1、人力資源、企業管理類專業本科畢業,具有人力資源專業理論知識為優先條件; 2、理論與實踐能力俱佳者,大型制造業5年以上經驗,尤其擅長招聘模塊; 3、精通招聘體系和招聘渠道,能夠進行招聘職能設計和管控; 4、能夠接受階段性出差。
月薪:15K-20K
工作地點:廣東省-中山市
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