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人力資源總監(jiān)

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職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,35歲左右,有業(yè)務(wù)崗位經(jīng)歷或管理咨詢顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備五年以上組織發(fā)展、績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源管理體系工作經(jīng)驗(yàn),具備標(biāo)桿企業(yè)(華為等)體系落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)組織發(fā)展有體系和沉淀(如戰(zhàn)略澄清、組織績(jī)效、人才管理等),能為組織升級(jí)、業(yè)務(wù)升級(jí)提供有效的解決方案;
4、良好的執(zhí)行能力和推動(dòng)力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力,有一定的項(xiàng)目管理能力。

月薪:> 50K

工作地點(diǎn):廣東省-珠海市

服務(wù)行業(yè)

汽車制造

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高新科技

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智能制造

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重工行業(yè)

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企業(yè)職場(chǎng) | 2020-04-28

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企業(yè)職場(chǎng) | 2020-04-16

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